Teamleiter/in Bauspengler (m/w/d)

Qui sommes-nous ?

Nous savons ce que nous faisons - BELFOR est le leader mondial de la réparation des dommages. Notre base en Allemagne : sur plus de 40 sites avec plus de 1.100 collaborateurs. Nous sommes impatients de vous rencontrer - devenez vous aussi un réparateur !

Vos tâches

• Koordination, Ausbildung und Führung des Spenglerteams
• Verplanung der Spengler
• Eigenverantwortliche Erstellung von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen, sowie Abrechnungen zum Beispiel für:
  • Reparaturen und Instandhaltungen von Dächern aller Art, sowie dem Spenglergewerk zuordenbare Instandhaltungen (Lüftungsstutzen, Saumrinnen,…)
  • Kälte-, Wärme- und Schallisolierungen aller Art
  • Alternative Abdichtungen wie z.B. Flüssigkunststoff
  • Schadenursachenfindungen,…
• Unterstützung der internen Projektleiter bei Besichtigungen und Angeboten

Votre profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Bauspengler)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Fachkenntnisse
• Hohes technisches Verständnis
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Serviceorientierter Kundenansprechpartner
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Überstundenbereitschaft
• Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse
• Führerschein B

Notre offre

Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodell. Dein jährliches Bruttoentgelt setzt sich aus einem fixen und einem variablen Anteil zusammen und beträgt € 70.000,00. Du hast viel zu bieten und bist bereit? Wir auch! Deshalb richtet sich dein tatsächliches Entgelt nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

• Krisensicheres und erfolgreiches, internationales Unternehmen
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes IT-Equipment
• Véhicule de société
• Leistungs- und ergebnisorientierte Prämien
• Familiäres und motiviertes Team in einer DU-Kultur
• Événements pour les employés

Vous êtes curieux ?

Dans ce cas, envoyez votre candidature à l'employeur n°1 en indiquant l'intitulé du poste, le lieu de travail, le salaire souhaité et la date d'entrée en fonction la plus proche possible. Postulez maintenant!