Head of IT Infrastructure (m/w/d)*

Chi siamo?

Sappiamo quello che facciamo - BELFOR è leader mondiale nel settore del risanamento dei danni. La nostra base in Germania: oltre 40 sedi con più di 1.100 dipendenti. Non vediamo l'ora di sentirvi - diventate anche voi restauratori!

I vostri compiti

• Verantwortung für Infrastruktur-Strategie, Umsetzung der Strategie und Betrieb unserer Infrastruktur
• Visionäre Führung – Ausrichtung unserer Infrastruktur und Workplaces auf die Bedürfnisse des Business von BELFOR mit hohem Business Value
• Review und Weiterentwicklung unseres aktuellen Teams, ggfs. Einführung agiler Arbeitsweisen
• Gewährleisten von Stabilität, Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit von Netzwerken, Servern, Storage, Backup und Cloud-Betrieb gemäß unseres ab Anfang 2026 zertifizierten IT Security Management Systems
• Entwickeln und Implementieren von gruppenweiten IT-Standards in der Infrastruktur, weitere Harmonisierung gemäß Gruppenstandards
• Weiterentwickeln unserer Infrastruktur in Infrastruktur-Projekten und Projektbegleitung von allen CiT-Projekten
• Weiterentwickeln unseres IT-Service Managements
• Führung des Service Desk und Sicherstellen von Support und Service für die BELFOR Europe und der europäischen BELFOR-Gruppe
• Führung operativer Teams (ServiceDesk, Netzwork Infrastructure, Cloud and Endpoint)
• Strategisches und operatives Sourcing: Make or Buy Entscheidungen, IT-Purchasing und Supplier Management
• Lizenzmanagement

Il tuo profilo

Fachkompetenz:

• Cloud Operations, Agile Arbeitsweisen, Projektmanagement, Modern WorkplaceITIL, ITSM, Supplier Management, IT Purchasing, Lizenzmanagement
• Nice-to-have: Erfahrung mit Artificial Intelligence sowie mit einem nach DIN ISO 27001 zertifizierten IT Security Management System

Persönlichkeit & Sozialkompetenz:

• Fähigkeit, den Spagat zwischen Richtlinienkompetenz und Kundenorientierung zu meistern
• Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz sowie hohe soziale Kompetenz („People Person“)
• Nice-to-have: Coaching-Ausbildung

Führungskompetenz:

• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise Verantwortung für Teams mit mindestens 15 Mitarbeitenden

La nostra offerta

Siete curiosi?