Leder af BELFOR Lønafdeling

Wie zijn wij?

Ben jij klaar voor BELFOR?

Brand-, storm- of waterschade: je moet er niet aan denken. Wanneer dit gebeurt zorgt BELFOR er voor dat mensen en bedrijven deze nare ervaring zo snel mogelijk achter zich kunnen laten door eigendommen te herstellen en de schade te minimaliseren.

BELFOR  Nederland is ruim 35 jaar geleden begonnen als saneringsbedrijf voor brandschade in en aan woningen. Tegenwoordig doen wij veel meer en hebben wij in Nederland zes vestigingen waar wij ons inzetten bij diverse calamiteiten. BELFOR is de wereldwijde marktleider op het gebied van reconditionering en innoveert in eigen laboratoria en testruimtes. Daarom werken jij en je collega’s altijd met de beste innovaties! Met meer dan 12.000 collega’s verspreid over 55+ landen wordt onze kennis en expertise dagelijks toegepast.

Wij staan 24/7 klaar om te helpen wanneer het er echt aan toe doet, en daar komt natuurlijk flink wat bij kijken.  Respect, betrokkenheid en betrouwbaarheid zijn kernwaarden waar wij dagelijks mee op pad gaan, kan jij je hier ook in vinden? Lees dan verder om meer te leren over de mogelijkheden bij BELFOR!

Uw taken

Vil du stå i spidsen for en lille, velfungerende lønafdeling og sikre, at lønnen altid er korrekt, rettidig og i overensstemmelse med gældende regler og overenskomster?

Vi søger en dedikeret og fagligt stærk leder, som både kan tage det overordnede ansvar og indgå aktivt i den daglige drift.

Som leder får du det fulde ansvar for, at lønprocesserne kører gnidningsfrit – fra korrekt lønudbetaling til optimering af refusionshåndtering. Du bliver samtidig en vigtig sparringspartner for organisationen og en naturlig kontaktperson for både medarbejdere, ledelse og revision.

Du vil have to erfarne medarbejdere i teamet og forventes at kunne lede, støtte og udvikle dem i det daglige.

Du får ansvaret for en bred palette af opgaver, herunder:

Løn og drift
• Udarbejdelse af løn i tæt samarbejde med afdelingens to medarbejdere
• Lønrelaterede afstemninger
• Analyser af løn- og timeforbrug
• Vedligeholdelse og kvalitetssikring af masterdata i Lessorløn
• Indhentning af relevante refusioner, herunder optimering af processerne

HR- og medarbejderrelaterede opgaver
• Beregning af medarbejderbonus samt udarbejdelse af bonusbreve
• Tovholder på lønregulering for funktionærer (fra udsendelse af reguleringsfiler til udarbejdelse af reguleringsbreve)

Eksterne relationer
• Primær kontaktperson til revisionen
• Håndtering af oplysninger, dokumentation og dialog i forbindelse med lønrevisioner

Jouw profiel

Du trives i en rolle, hvor du både arbejder strategisk og operationelt. Du er detaljeorienteret, struktureret og har høj integritet i dit arbejde med data. Derudover motiveres du af at optimere processer og skabe kvalitet i den daglige drift.

Vi forestiller os, at du kommer med solid erfaring og tryghed i lønfaget. Du har:
• Solid erfaring med løn for både timelønnede og funktionærer
• Indgående erfaring med relevante overenskomster
• Stærk regnskabsforståelse og gode analytiske evner
• Erfaring med Lessorløn
• Erfaring med personaleledelse og lyst til at udvikle et lille team

Vi ser det som en fordel, hvis du også har
• Kendskab til eller erfaring med Skadeserviceoverenskomsten
• Erfaring med Business Central

Hos BELFOR bliver du en del af en virksomhed, hvor vores værdier er:

Troværdighed, Respekt og Engagement – vi bekymrer os om mennesker og miljøet omkring os og vi viser hinanden tillid og respekt.

Vi holder samtaler løbende
Send dit CV og et par ord om dig selv og din baggrund i en kort ansøgning. Vi vil gerne høre fra dig senest den 14. januar 2026, men vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Anne-Mette Enoksen på mail anne-mette.enoksen@belfor.dk eller telefon 53377261.

Ons aanbod

Nieuwsgierig?